发布时间:2024-09-27 20:58:54 | 焕发网
选调生是省委、省政府组织有计划地从高校选拔、输送学习成绩优秀及以上的应届毕业生到基层工作的群体的简称,重点培养他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员的人选。
二、选调生经公务员考试直接录用为公务员后,将作为县级以上党政领导干部和高素质党政机关工作人员的后备人选,并可获得重点培训。选调生采取在职培训和脱产轮训等多种形式在基层开展工作。选调生在基层工作期间,至少要进行一次脱产培训,时间一般不少于三个月。是省委组织部的后备干部,放到基层行使,人事权属于省委组织部管辖,委托接收单位评估。动员范围是省内有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体,可以理解为特殊干部身份。
选调生的晋升速度比公务员快得多。一般本科毕业生分配到高级职员,硕士分配到辅修课程,博士分配到正规课程。在我国的干部中,许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级党政干部都出生在选调生。因此,组织部一直把在选调生的工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。扩展信息:选择条件:
1,对党政工作感兴趣,有发展潜力的优秀学生;
2、必须通过选调生招聘考试。选定的目标具有较强的敬业精神和责任感,自愿到基层工作,身心健康,能适应基层工作的需要,勤奋敬业,乐于奉献;
3.中国共产党党员(包括预备党员);
4.国家普通高等学校国家计划招收的全日制本科以上学历应届毕业生,学习成绩优异,基础知识扎实,能够按期毕业,取得相应的学位证书。自2011年起,参加部分省份基层服务项目且符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官、“三支一扶”人员)也可参加考试;
5.本科学生必须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀学生奖学金”获得者,研究生必须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或“优秀研究生奖学金”获得者;
6.往届大学毕业生(如大学生村官、“三支一扶”人员等。凡参加基层服务项目并符合选调生要求的报考人员,其年龄一般在各省适当放宽。
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聘用及试用期
(一)聘用。
考试、体检并经公示合格者,与乐山创新人才服务有限责任公司签订劳动合同。
(二)试用期。 焕发网
新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年,试用期2个月(从报到之日起算)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。
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(三)工资待遇。
按照《乐山高新技术产业开发区党政机关人才聘用人员管理办法(试行)》规定执行,购买四险一金,采用包干制。工资待遇约为:全日制本科毕业生8万/年,全日制硕士研究生10万/年,博士研究生不低于16万/年。
总成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试成绩+加分)×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次。
资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格。招聘过程中如有调整、补充等事项,在乐山高新区管委会门户网站“人才服务”栏公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试、体检、聘用的,责任自负。
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