公费师范生服务期未满辞职,学校不同意的话,能辞吗
发布时间：2024-09-13 19:36:57 | 焕发网
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公费师范生服务期未满辞职,学校不同意的话,能辞吗
不能。服务期内辞职是不行的，学校不会同意也是正常的，满六年之后才可以调动拓展资料， 公费师范生 在协议服务期内工作满了三年以上，是可以申请到其它实施公费师范生定向培养计划的县（市、区）农村公办 义务教育 阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作。
公费师范生辞职后还可以考老师吗
可以的。可以，免费师范生违约是要把违约手续啥的办清楚，比如该交违约金的交违约金，你把所有手续办完，你就可以重新考编了。免费教育师范生是指报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）之一后有条件地接受免费师范教育的学生。
事业单位要想辞职的话，一般要走哪些程序？
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事业单位职员正常离职，一般不存在不能辞职的情况，可以按照程序在3个月内完成手续。如果是相关机关或签署《 竞业协议 》的单位，就有相关脱推规定或不能从事相关行业的竞争协定规定。要严格遵守相关规定，在有限的时限内继续遵守保密或竞业协定，不得损害任何 国家利益 行为。如果部门不遵守规定，无故妨碍劳动者正常辞职，可以直接向人事主管部门提出申请，并在规定时间内办理相关手续。
机关事业单位职员辞职，专用《管理条例》规定，应提前3个月申请，填写《辞职申请表》。用人单位收到辞职申请后，应依次向主管部门人事部门申报，管理8级或副科级以上领导干部，并向组织部门申请。条件满足后，各部门通常根据各自的管理权限及时应对。到期后，如果无缘无故不批准，可以向 劳动监察 部门提请仲裁。辞职后可以凭辞职文件到社会保障部办理社会长寿手续。如果已经满足15年的退休条件，退休时可以申请机关事业单位的 养老金 。如果条件不满足，可以转换为个人继续投保或加入企业保险。 焕发网
从特殊岗位退休的话，还有其他特殊规定。例如，秘密相关机关必须有秘密解除期限，也必须有非竞争规定，必须签署相关机密、竞争行业协议，遵守协议规定，不能按期在竞争相关机关或企业工作。签订的合同对试用期内辞职、服务期间没有特别规定，可以在试用期内辞职，不需要承担其他责任，也不会对重新报考有限制。保证必须经过机关同意后向 人力资源部 申报，文件暂时放在人才服务中心或 人才市场 ，再就业后转移到就业地，或根据本人的要求转移到目的地人力资源记录管理部门。
合同对辞职有限制要求的条款内容或服务期间有限制要求的，按合同处理。强行辞职的话，根据合同要求经济赔偿，不能在规定的期限内参加同一类型的招募考试。也就是说，在3~5年内不能参加公务员和事业单位的招聘。 公费师范生 、免费医科生等也要按照合同规定赔偿已经享受的经济金额和利息。个人辞职后，如果在职业计划中不包括公务员或事业人员，不准备自主选择职业或自主创业，则不理会这些规定，只是按照正常程序向单位 人事管理 部门或分管领导层提交 辞职报告 ，在规定的时间内向人事部门提交辞职要求，填写相关资料和表格，走自己该走的程序，如果遭到人为阻挠。
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